EXERCER LA PROFESSION

La Fédi, à travers son réseau d’agences de design, de designers intégrés et d’école, travaille à la structuration de l’offre et à sa qualification.

Entreprises : elle vous informe sur les apports et les méthodologies des designers et vos accompagne pour intégrer le design.

Professionnels du design : elle échange avec vous sur les évolutions du métier et vous aide à améliorer vos pratiques.

Jeunes designers : elle vous informe sur les statuts et les bonnes pratiques professionnelles.

Ecoles : elle vous aide à mettre en adéquation la qualification des étudiants et les compétences attendues par les designers pour une meilleure employabilité.

QUALIDESIGN•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

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Pour aller plus loin dans son engagement à structurer le métier, la FéDI a élaboré un référentiel métier pour les professionnels du design, inexistant à ce jour en France. le résultat est un outil pragmatique pour se développer, piloter et gérer son entreprise et ses projets, améliorer ses pratiques et sa performance.

• OBJECTIFS DU RÉFERENTIEL QUALIDESIGN
Les objectifs de la démarche sont, d’une part, de qualifier l’activité de design en valorisant les méthodologies et les outils de gestion de projet design et, d’autre part, de faire reconnaître un savoir-faire, en labellisant les professionnels qui se sont engagés dans une démarche d’amélioration continue.
Vis-à-vis des entreprises l’objectif est d’améliorer la lisibilité des métiers du design et de garantir une prestation de qualité. Pour les pouvoirs publics et les organismes de promotion du design, l’intérêt est de pouvoir disposer d’un référentiel métier commun pour cartographier la profession au niveau national. Au niveau européen, l’objectif est d’utiliser le référentiel Qualidesign comme contribution française aux travaux engagés pour la création du label « European Design Excellence Label ».

• METHODOLOGIE
Pour l’élaboration de la charte Qualidesign, la FéDI s’est appuyée sur un comité de rédaction composé de professionnels du design et d’experts qualiticiens de Qualidev, centre de ressources en qualité.
Cette approche pluridisciplinaire a permis d’aboutir à un référentiel métier pragmatique et fonctionnel. Composé d’une quinzaine de fiches, le référentiel propose au designer de se poser les bonnes questions quant à la manière dont il gère son entreprise et ses projets. Les sujets abordés sont par exemple : piloter son entreprise, maitriser ses fournisseurs, gérer les compétences et définir les responsabilités ou encore, définir le cahier des charges design, structurer la phase de création, mesurer la satisfaction des clients et s’améliorer. Pour chaque fiche, la FéDI donne des conseils et apporte des éléments de réponse au designer afin de le guider dans sa démarche et de lui permettre d’améliorer ses performances.

• PERSPECTIVES POUR UN SYSTEME DE LABELLISATION
Sur la base du référentiel métier Qualidesign, un système de labellisation est actuellement à l’étude. Pour cette nouvelle étape, la FéDI est soutenue par la région Rhône-alpes et les autres organisations professionnelles du design. Cette phase doit aboutir, à l’horizon 2014, à la création d’un label pour les designers, qui sera déployé au niveau régional, puis national.

Pour en savoir plus : Qualidesign

 

 

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